Job Description

  • Direct message the job poster from Exus RenewablesHead of HR & Admin at Exus Management PartnersJOB DESCRIPTION SHEETABOUT EXUSA Exus é uma empresa de gestão e desenvolvimento de activos de energias renováveis.

Trabalhamos em nome de um leque crescente de investidores para encontrar oportunidades de investimento, desenvolver e adquirir activos e realizar a gestão técnica e comercial completa de carteiras de energias renováveis em todo o mundo.Através da sua vasta experiência apoia e ajuda os seus investidores a otimizar o desempenho técnico, reduzir os riscos financeiros e garantir a segurança das receitas a longo prazo dos seus projetos.Job Title: Engenheiro júniorDepartment: DesenvolvimentoReport to: Confirmação pendenteWork Hours: Tempo totalA Exus tem uma presença global crescente, com escritórios em Espanha, Portugal, França, Itália, Alemanha, EUA, Canadá e México.

Atualmente, gere uma carteira operacional de cerca de 10 GW.DutiesO trabalho incidirá essencialmente em atividades que concorrem para o licenciamento de projetos de produção de energia com recurso a fontes renováveis (parques solares fotovoltaicos e parques eólicos), e acompanhamento da sua construção.AcademicsLicenciado em Engenharia, de preferência na área da EnergiaProfessional Experience2-3 anos de experiênciaSkillsExperiência em funções de gestão de projetos multidisciplinares, para integração imediata na equipa de desenvolvimento.

Valoriza-se experiência no sector da energia, nomeadamente em solar fotovoltaico ou eólico; Bom relacionamento interpessoal; Possibilidade de entrada imediata.LanguagesFluente em inglês, sendo que se valoriza igualmente conhecimentos de espanhol.What’s it like to work at ExusIntegração numa empresa sólida, internacional e em crescimento; Equipa com estrutura profissional e dinâmica; Remuneração em função da experiência demonstrada.This job description does not include all the functions and requirements of the job.

Therefore, in addition to the defined aspects, the professionals who occupy it must comply with the policies, processes, and programs of the Company, in addition to performing other assigned functions related to their position, in accordance with the applicable labour regulations.At Exus Management Partners, S.L.

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