Chef de Projet Développement Durable Joaillerie F/H

Job Description

Poste

Dior, Maison des Rêves, Maison des Talents

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » *Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

  • Le Petit Dictionnaire de la Mode

Au sein de la Direction Industrielle Joaillerie de Christian Dior Couture et rattaché à la Directrice Qualité, nous recherchons un Chef de Projet Développement Durable.

Dans le cadre d’une création de poste et en tant que Chef de projet Développement Durable Joaillerie, vous êtes en charge de l’élaboration et de l’implémentation de la feuille de route développement durable pour la BU Joaillerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Sustainability de la Maison.


Missions

  • Diffuser et partager les objectifs du Groupe LVMH avec l’ensemble de la BU Joaillerie
  • Participer à la collecte, le contrôle et l’analyse des données ESG provenant de différentes sources internes et externes
  • Accompagner nos sites de fabrication dans le monitoring et les plans d’amélioration en matière environnementale
  • Garantir la traçabilité des matières premières conformément aux standards du Groupe LVMH et aux réglementations en vigueur
  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires en matière de reporting extra-financier, packaging ou approvisionnement durable
  • Assurer la veille réglementaire et déterminer les exigences indispensables aux activités Joaillerie
  • Suivre le processus de certification RJC de la Maison Dior et des fournisseurs
  • Déployer et suivre le plan de décarbonation spécifique aux activités Joaillerie
  • Mesurer régulièrement l’empreinte Nature et Carbone des activités Joaillerie
  • Coordonner le montage des projets d’approvisionnement durable pour les matières précieuses
  • Participer régulièrement à des groupes de travail avec le Groupe et d’autres Maisons de LVMH

Profil

  • Diplômé d’une formation supérieure BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce avec une spécialité développement durable ou environnement.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d’une direction RSE/développement durable (dans le secteur de la joaillerie et du luxe) ou en cabinet d’audit/ conseil.
  • Sens de l’organisation, orienté projet, vous avez la capacité de gérer les aléas et risques associés.
  • Force de proposition, vous cherchez à proposer de nouvelles idées et accompagnez le changement.
  • Sens de l’analyse, ainsi qu’une capacité de synthèse.
  • Bon relationnel et forte capacité à travailler en équipe.
  • Vous parlez couramment anglais.
  • Vous maîtrisez le Pack Office (PPT, Excel).
  • Votre ouverture d’esprit, curiosité, forte motivation par les sujets liés à la protection de l’environnement et capacité d’adaptation aux contextes changeants, seront des véritables atouts pour réussir votre mission.

Information à l’attention des candidats

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s’est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.?