Analista Administrativo Senior
Job Description
Atendimento e esclarecimento de informações para as áreas internas e clientes;
Mapeamento dos processos visando tomada de ações efetivas;
Controle, planejamento orçamentário de despesas.
Realizar processos de maneira eficiente de maneira que atenda as premissas da companhia. Criar pedidos de compra e requisições de compra no Sistema SAP, abrir chamados nos sistemas da Companhia, organizar e planilhar as informações geradas para controle, sempre dentro dos processos pré definidos pela Cia.
Responsibilities and assignments
Extração de Dados: Realizar a obtenção de informações a partir dos sistemas e bancos de dados corporativos, garantindo a aplicação correta dos processos de coleta.
Processamento de Dados: Efetuar o tratamento e a organização de dados brutos, transformando-os em informações utilizáveis para análise e relatórios.
Análise de Dados: Interpretar grandes volumes de dados e gerar insights estratégicos que suportem a tomada de decisão organizacional.
Elaboração de Relatórios: Criar relatórios claros e detalhados que sintetizem as informações extraídas, atendendo às demandas de diferentes áreas da empresa.
Aprimoramento de Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de extração e análise de dados, propondo soluções que otimizem a eficiência e qualidade do trabalho.
Gestão de Informações: Garantir a integridade, confidencialidade e segurança das informações manipuladas.
Colaboração Multissetorial: Trabalhar em conjunto com equipes de diversas áreas para identificar necessidades de informação e desenvolver soluções personalizadas.
Requirements And Qualifications
- Ensino superior completo (áreas administrativas)
- Experiência com Sistema SAP e módulo TRM
- Experiência com Rotinas administrativas
- Pacote Office básico;
- Conhecimento trabalhista, fiscal e tributário;
- Domínio de ferramentas de banco de dados (SQL, Oracle, etc.).
- Experiência com softwares de análise e visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.).
Additional information
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
Licença paternidade estendida;
Clube de parcerias;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados;
Dress code flexível.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Triagem2Triagem
- Step 3: Entrevista com Gente e Gestão3Entrevista com Gente e Gestão
- Step 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Step 5: Proposta5Proposta
- Step 6: Exame Médico6Exame Médico
- Step 7: Hiring7Hiring
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.
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Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.