COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

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Ofertas de empleo COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Acerca del puesto COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

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Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Requisitos

  • Educación Superior (carrera indistinta)
  • Experiencia previa en roles similares

Actividades

  • Atender solicitudes de capacitación
  • Administración de Becas escolares
  • Supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación.
  • Participar en la detección de necesidades de la capacitación.
  • Administrar plataformas de aprendizaje.
  • Supervisar la creación de contenido digital.
  • Gestionar la integración de contenido digital a nuestro LMS.
  • Supervisar el cumplimiento ante la STPS.
  • Coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos.
  • Coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con el aprendizaje y estrategia de la compañía.
  • Dar solución en el sistema de tickets.
  • Generar rutas de capacitación presenciales y virtuales.
  • Asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral
  • Atender auditorías internas y externas del Grupo Tracsa.
  • Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa
  • Cumplir con los requerimientos de la norma ISO vigente y normas próximas a adoptar.
  • Asegurar la comunicación interna de Planes de Capacitación.
  • Soporte al cumplimiento de capacitación de seguridad a Grupo Tracsa

Tenemos Para Ti Las Mejores Prestaciones

  • Sueldo competitivo contra el mercado.
  • 13% vales de despensa
  • 13% fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • 30 días de aguinaldo
  • 100% prima vacacional
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
  • Apoyo escolar
  • Apoyo para gastos funerarios
  • Contratación directa
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.

Departamento: ?CAPACITACION Y DESARROLLO

Nuestro propósito: Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.