Job Description

Job Description

Como Analista de Negócios Sênior seu propósito será dar suporte à diretoria de Negócios da Alea no planejamento e monitoramento dos controles financeiros das áreas de Negócios e Novos Negócios, visando garantir a assertividade do cronograma de lançamentos no prazo e rentabilidade planejados. No dia a dia, você será responsável por gerir os controles da área de Negócios e Prospecção, elaborar planilhas, estudos financeiros e dashboards (Power BI) para acompanhamento dos resultados.

Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.

Responsibilities and assignments

  • Acompanhar o desenvolvimento dos lançamentos e início de obras em parceria com as áreas responsáveis (legalização, Getec (Gerência Técnica), jurídico imobiliário e contratação de financiamento com a Caixa Econômica Federal para que as etapas dos projetos estejam alinhadas, sincronizadas e entreguem o resultado esperado, utilizando-se de ferramentas de gestão (cronogramas em excel ou outra ferramenta) e reuniões periódicas de equipe
  • Interagir com as equipes de inteligência de mercado, orçamento técnico e planejamento financeiro para elaborar os books de lançamentos para os comitês internos.
  • Responsável por conduzir a agenda de Comitês
  • Reunir e consolidar de forma organizada todas as informações de cada empreendimento, através de pastas, planilhas e fichas com informações de todas as áreas, a fim de ser uma referência de conhecimento e dono do produto
  • Acompanhar cronograma de lançamentos e controle de Contratação Caixa Econômica Federal para garantir os lançamentos e a viabilidade do repasse
  • Pesquisar as tendências do mercado de concorrentes (produto, localizações, alvarás etc)
  • Responsável por consolidar as informações gerenciais da Diretoria de Negócios
  • Elaborar e atualizar Dashboards de acompanhamento do Desenvolvimento de negócios e prospecção.

Requirements And Qualifications

  • Ensino superior
  • Engenharia Civil ou Produção, Arquitetura, Administração de empresas ou áreas correlatas
  • Conhecimento avançado no pacote Office: Excel, PowerPoint, Word, MS Project e Power BI
  • Conhecimento de processos de vendas e marketing, entregas de obras, contratação de financiamento com a Caixa Econômica Federal, legalização de empreendimentos e legislação urbanística PMSP e RMSP (Plano Diretor, Lei de Uso e Ocupação do Solo, Código de Obras e legislação ambiental), lei de incorporação
  • Experiência anterior em análise de matemática financeira e avaliação de viabilidades financeiras.
  • Desejável vivência na área de incorporação residencial e/ou construção, desenvolvimento de lançamentos.

Additional information

  • Day off no mês de aniversário
  • Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Cartão Transporte ou Flash
  • Licença adoção
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
  • Licença paternidade estendida
  • Gympass/Wellhub
  • Dress code flexível
  • Home office 2x na semana
  • Clube de parcerias

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Triagem2Triagem
  • Step 3: Entrevista Gente e Gestão3Entrevista Gente e Gestão
  • Step 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
  • Step 5: Proposta5Proposta
  • Step 6: Exame Médico6Exame Médico
  • Step 7: Hiring7Hiring

Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.


A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.