Supervisor servizi di sicurezza ed eventi – Venezia

Battistolli Investigazioni Srl, fondata nel 2022, è un’azienda riconosciuta nel settore della sicurezza e degli eventi d’élite nelle province di Venezia e Padova. Si distingue per la qualità dei suoi servizi di sicurezza non armata e per la gestione di eventi, garantendo sempre efficienza e professionalità.

Nell’ottica di implementazione della nostra struttura legata alla rapida espansione e sviluppo dell’attività svolta, ricerchiamo:

SUPERVISOR

La risorsa, coordinando operativamente il personale dell’area di competenza (ambito regionale), avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinamento e organizzazione dei servizi, fornendo direttive operative agli operatori riguardo le procedure di accesso presso le sedi dei clienti, le attività da svolgere, le tempistiche e le modalità di esecuzione;
• Pianificazione e gestione dei turni operativi;
• Gestione delle comunicazioni via email, in entrata e in uscita, relative alle richieste di servizi da parte dei clienti;
• Supervisione e gestione completa degli operatori, garantendo il corretto svolgimento delle attività in tutti i posti di servizio.

Desideriamo incontrare figure brillanti che abbiano la volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale.

Requisiti

Si richiede:

• Diploma di scuola superiore;
• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni preferibile;
• Ottima conoscenza e ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office e applicativo dedicato.

Completano il profilo:

• Attitudine alla gestione operativa e ottima capacità organizzativa;
• Buone doti relazioni;
• Capacità di lavorare in autonomia e problem solving.

Benefit

Si offre:

• Inserimento full-time;
• Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento diretto in funzione dell’esperienza pregressa;
• Benefits: supporto allo sviluppo professionale.

La sede di lavoro: Favaro Veneto (VE).

Inclusività e Parità di Genere:

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso”.

Nota Importante:

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.