Analista de gestión del cambio
Job Description
El Departamento de Talento Humano de la Universidad EAFIT, está en búsqueda de un/a analista de gestión del cambio para diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos que surjan a nivel institucional, ejecutando acciones de sensibilización, comunicación, desarrollo y/o capacitación para promover una cultura organizacional que sea adaptable y receptiva al cambio, así como el cierre de brechas identificadas.
Requisitos
Formación: Profesional en áreas de Psicología, Sociología, Trabajo Social, Comunicación, licenciaturas.
Experiencia: 3 años de experiencia en temas de gestión de cambio, formación, desarrollo e implementación de proyectos.
Conocimientos: Metodologías de adopción del cambio. Manejo de Excel (Nivel intermedio) Deseable certificación en cambio Procesos de Desarrollo y Formación
Contrato a término fijo renovable.