Analista de Selección

¡VASS ES TU LUGAR!

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.?

Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS.

¿Qué harás en VASS?

Responsabilidades:

• Reclutamiento y Atracción de Talento: Identificar y atraer candidatos para posiciones IT a través de diversas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, referidos, networking, etc.). Implementar estrategias de hunting y sourcing para encontrar perfiles especializados en tecnología. Gestionar la publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas.
• Selección y Evaluación: Realizar entrevistas por competencias, técnicas y culturales. Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil requerido. Coordinar pruebas técnicas con líderes de área o clientes internos. Elaborar informes de candidatos y presentar shortlist a clientes internos o externos.
• Gestión del Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos en todas las etapas del proceso, asegurando una experiencia positiva. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y áreas técnicas. Realizar seguimiento y feedback a candidatos y áreas solicitantes. Negociar propuestas salariales y gestionar el proceso de contratación.
• Administración y Reportes: Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el ATS de selección. Generar reportes de gestión y métricas clave (tiempos de contratación, efectividad de fuentes, etc.). Participar en iniciativas de mejora de procesos de reclutamiento y selección.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Requisitos:

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional al día
• Experiencia certificada de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de perfiles IT en empresas de consultoría.
• Conocimiento y manejo en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS, entre otros).
• Manejo de metodologías de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación y roles dentro del sector IT.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para manejar múltiples procesos en simultáneo.

Ciudad de trabajo: Bogotá

Modalidad de trabajo: Hibrido

¿Compartimos el mismo ADN?

• ? Contrato a término indefinido.
• ? Plan carrera.
• ? Medicina prepagada 100% para ti.
• ? Horario de lunes a viernes.
• ? Salario a convenir de acuerdo con tu experiencia.
• ? Beneficios extralegales diferenciales (Concilia days: compromisos familiares ???????, académicos ?, christmas days ?, mudanza ?, cumpleaños ?).
• ? Movilidad internacional.
• ? Clases de idiomas y certificaciones técnicas.
• ? Gran ambiente de trabajo, ¡nuestros equipos lo hacen posible!
• ? Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional.
• ? Serás parte de una empresa dinámica en constante crecimiento.
• ???? Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia.
• ? Formarás parte de un amplio equipo joven, multifuncional y autónomo de profesionales de alto nivel, cuya motivación es la aportación de valor al trabajo diario y a la excelencia profesional.

¡Si quieres convertirte en un global player en VASS te estamos buscando! ?

En VASS luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. ?