IT Trainee (w/m/d)
Job Description
Erlebe die komplette Vielfalt der IT – 4 Stages in 24 Monaten, von Data Science bis IT Security – und starte deine IT-Karriere bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz.
Was du bewegst
- Mitarbeit bei Projekten und Initiativen, Unterstützung der Entwicklung von IT-Konzepten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Analyse von technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen inkl. Ausarbeitung von Lösungsvarianten und Timelines zur Umsetzung.
- Operative Unterstützung von Fachbereichen, z.B.: Bearbeitung von IT Security Anfragen, Durchführen von User Testings, Weiterentwicklung von Applikationen, IT-Sourcing Verhandlungen)
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen, Statusberichten und Organisation von Projekt-Events
- Interne und externe Ausbildung wie “Auftreten & Wirkung” oder fachspezifische Weiterbildungen (z.B. Agile Leader, Software Development, Analytics)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches
- Berufserfahrung Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse)
- Hohe IT-Affinität mit einer Begeisterung für technologische Themen
- Bereitschaft, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Kenntnisse von agilen Methoden
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Mobilität
Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
Individuelle Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
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Bewerbung & Kontakt
Thomas Knöpfel
Young Talent Manager
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Assessment-Center
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)