Auxiliar de Desarrollo Organizacional

Requisitos

• Formación en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en áreas de desarrollo organizacional o recursos humanos (deseable).
• Conocimientos en evaluación de desempeño, clima laboral y capacitaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y organización.

Responsabilidades

• Apoyo en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
• Gestión de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Organización de capacitaciones y actividades de integración.
• Generar reportes y análisis de datos relacionados a RRHH.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos del área.