Abogado/a, Asesor/a Jurídico Oficina Legal VID
Job Description
Ii – Principales Funciones
Apoyar a la Jefatura de la Oficina Legal en materias de patentamiento, protección de propiedad intelectual, negociación y redacción de contratos (licencias, NDA, MTA, Colaboraciones, etc.)
Asistir y asesorar a los académicos de la Universidad en materias científicas asociadas a la protección de la propiedad intelectual de los resultados de I+D obtenidos en proyectos de la Institución.
Apoyo en el trabajo conjunto con otras unidades de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo y la Universidad de Chile.
Apoyo en la generación de nuevos instructivos, normativas, circulares, entre otros documentos, relacionados a propiedad intelectual.
Apoyo en gestiones de transferencia tecnológica, licenciamiento e innovación, incluyendo negociación y seguimiento.
Apoyo en revisión y redacción de contratos relacionados con proyectos postulados y adjudicados por la Universidad de Chile y sus académicos.
Realizar otras tareas que la jefatura le encomiende, en materias de su competencia.
Apoyar en labores administrativas relacionadas con el cargo (actos administrativos, trámites internos, gestión de información/datos/indicadores, asistencia a reuniones de coordinación interna, etc.)
III- IDENTIFICACIÓN
- Nombre del Cargo: Abogado/a Asesor/a Juridico,Oficina Legal, VID
- Tipo de contrato. Contrata 10 meses / Reemplazo pre y post natal
IV- FORMACIÓN ACADÉMICA: Abogado
- Estudios de Postítulo: Programas en áreas de Propiedad Intelectual, Gestión Tecnológica e Innovación.
- Estudios de Posgrado: Se priorizará magíster o doctorado en áreas de propiedad intelectual, licenciamiento y/o transferencia tecnológica.
- Requisitos Educacionales Obligatorios:
Carreras / Titulación: Abogado(a), (GRADUADO)* Título profesional, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por ésta.
V- Experiencia Laboral
- Años de Experiencia: Experiencia mínima de tres (3) años
- Experiencia en Cargos Anteriores: Deseable contar con experiencia en el sector de educacional, OTL o similares, en materias de Propiedad Intelectual o Estudios Jurídicos dedicados a PI.
- Sectores Trabajados: Sector público y/o privado
VI- COMPETENCIAS
Competencias Transversales
- Inglés avanzado oral y escrito
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Cumplimiento de compromisos de gestión y orientación a la eficiencia
- Capacidad de autogestión.
Competencias específicas: Manejo reservado de la información. Ser capaz de mantener altos niveles de confidencialidad en el manejo de la información que conoce en el ejercicio de su cargo.
- Dominio técnico profesional: Alto nivel de conocimientos técnicos y profesionales en las áreas temáticas relacionadas con el cargo, manteniéndose al día sobre los sucesos y las tendencias actuales en el ámbito de su competencia.
- Habilidades Sociales: Ser capaz de adaptarse a los cambios, trabajar en equipo y entender las necesidades de los clientes internos y externos de la Universidad.
- Principios y Valores: Se busca profesional que cuente con sentido de compromiso, responsabilidad y lealtad hacia la institución, sus objetivos y su jefatura. Además, un adecuado manejo de información.
Perfil deseado
Requisitos Obligatorios
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo).
- No estar afecto a inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.