Chargé de Recrutement (H/F)

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l’engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l’exploration de nouveaux territoires et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c’est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

La direction des Ressources Humaines, recherche pour son département Talent, un(e) Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 12 mois basé à Carros (06).

Vos missions ?

En tant que membre de l’équipe de recrutement, sous la supervision du Responsable Recrutement, vous contribuerez activement à l’ensemble du processus de recrutement. Vos responsabilités incluront :

Évaluation et sélection des candidats :

• Analyser les CV pour identifier les compétences, les connaissances et les qualifications pertinentes,

• Mener des entretiens de sélection,

• Assister les responsables opérationnels lors des entretiens,

• Évaluer les candidats et informer les candidats non retenus.

Diffusion des offres d’emploi :

• Publier les offres sur les plateformes de recrutement internes et externes,

• Collaborer avec des agences de recrutement externes.

Recherche de talents et promotion de la marque employeur :

• Représenter l’entreprise lors de salons d’emploi et d’événements de recrutement,

• Développer des réseaux et des viviers de talents,

• Renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des candidats potentiels,

• Anticiper les besoins futurs en recrutement.

Votre profil ?

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement ou en entreprise avec une gestion volumique de recrutement (+/-50 recrutements confiés à l’année).

Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez la capacité à gérer des profils variés.

Vos compétences relationnelles et de communication vous permettront d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Les aptitudes suivantes seront également appréciés :

• Une connaissance de l’environnement industriel.

• Un bon niveau d’anglais.

• Un esprit proactif et organisé.

• Une forte orientation client.

Nos avantages ?

Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise…).

Basé à Carros

Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

• une aide à la recherche de votre nouveau logement,

• un accompagnement financier,

• une prise en charge de vos frais de déménagement.

Pourquoi pas vous ?

Rejoindre Virbac, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d’initiatives et l’énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.