Job Description
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA PER SERVIZIO DI PIANTONAMENTO – CASERMA EDERLE – VICENZA(VI)
Descrizione Del Ruolo
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura siamo alla ricerca di professionisti che svolgano attività di piantonamento presso la Caserma Ederle, a Vicenza(VI).
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Requisiti
Requisiti e Competenze
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;
- patente di guida tipo B (automunito/a);
- disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari.
Benefit
Offriamo
- Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
- Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
- Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;
- Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Caserma Ederle (Vicenza)
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità Di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.