PROFESIONAL DE GOBIERNO CORPORATIVO

El principal reto de este cargo es apoyar las actividades de monitoreo y seguimiento a la aplicación de las prácticas de buen gobierno corporativo y a las acciones de relacionamiento con los grupos de interés, para asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable y los lineamientos definidos por la organización. Promover el acompañamiento y fortalecimiento de las veedurías, los entes de control de la región y demás grupos de interés, bajo la operación del Centro de Estudios de la Gestión y la Contratación Pública.

Experiencia

M3 años en funciones relacionadas con el cargo

Conocimientos y Habilidades Que Debes Tener

Prácticas y normativa de Gobierno Corporativo

Derecho administrativo – Contratación estatal.

Régimen legal de las veedurías.

Metodología de la investigación.

Relacionamiento con grupos de interés y trabajo en equipo.

Gestión de proyectos

Principales Responsabildiades

Participar en la definición de los planes anuales de fortalecimiento de prácticas de gobierno corporativo.

Estructrurar los informes requeridos para el seguimiento y monitoreo al estado de madurez y la adopción de buenas prácticas con las entidades vinculadas u otros grupos de interés que sean requeridos.

Gestionar de manera constante y permanente el relacionamiento con las veedurías, entes de control y demás grupos de interés y aliados que impactan el Centro de Estudios de la Gestión y la Contratación Pública: identificando los actores, estableciendo contacto, generando espacios de levantamiento de necesidades, evaluarlas para proponer y generar frentes de trabajo conjunto, y estructurar y ejecutar espacios, reuniones e insumos de capacitación y construcción de herramientas por la CCMA.

Construir comunicaciones y contenidos que se requieran para viabilizar la aplicación de practicas de gobierno corporativo y de relacionamiento.

Hacer seguimiento a los indicadores y compromisos derivados de las aplicación de las prácticas de buen gobierno corporativo en la CCMA, entidades vinculadas y demás grupos de interés.

Participar y apoyar las tareas que le sean relacionadas con la Gobernabilidad de la Cámara.

Apoyar y realizar actividades que garanticen el funcionamiento del modelo de representatividad definido.

Apoyar la preparación, ejecución y seguimiento de los espacios de interacción con la junta directiva, las entidades vinculadas y otros públicos de interés en el marco del relacionamiento institucional del gobierno de la organización.

Facilitar la interacción y logística que se requieran para asegurar el relacionamiento con grupos públicos privados.

Apoyar los trámites jurídicos y registrales que se requieran con los grupos de interés.

Condiciones De La Oferta

Contrato a término indefinido.

Modalidad de trabajo: híbrido

Lugar de trabajo: Medellín

Salario $6.631.000