Analista de RH – DP

Cursos de: Administração,Contabilidade ,recursos humanos

Escolaridade: Graduação – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

O profissional será responsável no setor de RH e DP, executando as seguintes tarefas:

• Auxiliar na triagem de currículos, realizar entrevistas de triagem e seleção, utilizando técnicas de entrevista estruturada e comportamental.
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para complementar a avaliação dos candidatos.
• Apoio na criação e gerenciamento de anúncios de vagas em plataformas online e sites de busca de emprego, garantindo clareza e atratividade para o público alvo.
• Organização e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a pesquisa de necessidades, planejamento de conteúdo, logística e avaliação de resultados.
• Colaborar na conferência e validação dos dados da folha de pagamento antes do pagamento final, para evitar erros e garantir a qualidade do processo.
• Auxiliar na administração dos planos de benefícios da empresa, incluindo a pesquisa de opções, negociação com fornecedores e gestão dos processos administrativos.
• Elaboração e divulgação de comunicados internos sobre assuntos de RH, como mudanças na política de benefícios, novos programas de treinamento e eventos da empresa, utilizando linguagem clara e acessível.
• Auxiliar na manutenção do banco de dados de colaboradores, incluindo informações cadastrais, histórico profissional e plano de carreira, garantindo a organização e confiabilidade das informações.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em rotinas de departamento pessoal
• Habilidade em recrutamento e seleção
• Contrato pode ser CLT ou PJ
• Excel intermediário