Job Description
“Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 32 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan y Cuatro Patas” ??
¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!
Buscamos: Practicante Profesional de Diseño Gráfico y Comunicaciones
¿Con que requisitos deberás contar?
- Técnico o Egresado en Diseño Gráfico, Arte y Diseño Empresarial.
- Experencia de Prácticas Preprofesionales (Mínimo 6 meses)
- Conocimientos en herramientas de Diseño (Paquete Adobe)
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deberás compartirnos tu portafolio como parte del proceso de selección (Indispensable).
¿Cuáles son los principales retos de la posición?
- Diseñar el material gráfico y audiovisual informativo interno desde la conceptualización hasta la generación del producto final, según las campañas definidas para todas las áreas de la compañía.
- Participar en el desarrollo y co-creación de los conceptos y estrategias de comunicación, actividades y campañas internas en general.
- Desarrollar mensajes y contenidos que permitan alcanzar efectivamente al público interno de la organización, a través de los diferentes canales internos y externos de comunicación de la compañía.
- Cubrir las diferentes actividades o eventos de la organización, generando registro fotográfico y de video, para desarrollar contenido e historial con la finalidad de difundirlas en pro de la cultura organizacional y fidelización con la corporación.
- Coordinar con proveedores la producción de los materiales y piezas de las campañas de comunicación interna (físicos, digitales y audiovisuales).
- Dar soporte y apoyo logístico en las actividades del equipo.
¿Cuáles son los beneficios de la posición?
- Convenio de Prácticas Profesionales
- Tarjeta de Alimentos
- Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo
- Convenios comerciales y corporativos
“Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”