HR Recruiter

• DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell’ambito dell’Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:

ICT HR Recruiter Senior

Richiesti almeno 3 anni di esperienza come recruiter del settore IT.

La risorsa si occuperà di definizione e redazione delle Job descriptions, reclutamento dei migliori candidati attraverso la ricerca diretta con l’utilizzo dei più noti portali di social recruiting e seguirà il processo di selezione end-to-end.

I Compiti Assegnati, Nel Dettaglio, Saranno

• Pubblicazione Job description sui portali di ricerca (Linkedin, Indeed, ecc.), screening CV, primo colloquio telefonico o in video;
• Organizzazione dei colloqui tecnici e gestione dell’intero processo di selezione;
• Aggiornamento del database aziendale (TeamTailor);
• Gestione e monitoraggio di tutti gli step e dei flussi comunicativi;
• Redazione e codifica della scheda-candidato e successiva formulazione dell’offerta di assunzione;
• On-boarding del candidato;
• Qualificare o respingere i candidati in base ai feedback dell’intervista e alle revisioni del curriculum.

Requisiti

• Laurea in Psicologia/Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e/o Master in Risorse Umane;
• Esperienza di almeno 3 anni come recruiter di profili informatici, con conseguente conoscenza dei profili informatici e linguaggio IT;
• Ottima capacità di ascolto e autonomia nella gestione delle relazioni con i clienti;
• Conoscenza di almeno un Database;
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office;
• Discreta conoscenza della lingua inglese (B1);
• Ottima capacità di gestione del tempo, dello stress e capacità di pianificazione del lavoro in base alle priorità assegnate;
• Orientamento al risultato e problem solving;
• Capacità di comunicazione efficace.

Completano Il Profilo

• Disponibilità a brevi trasferte;
• Capacità di gestione del tempo e dello stress;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità.

Offriamo

• Inserimento in un’azienda solida ed in costante crescita;
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo
• Convenzioni aziendali
• opportunità di crescita professionale

Sede: Roma (Zona Bufalotta) – Modalità ibrida con smart working da concordare.

Seniority: Middle-Senior (minimo 3+ anni di esperienza)

Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati.