Job Description
Cursos de: Administração,Gestão de RH,Psicologia
Escolaridade: Graduação – Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: Modalidade de trabalho: Remoto eventual (3x por semana no escritório em Nova Lima/MG)Horário: 08h às 14h
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Gympass, Seguro de vida, Assistência médica
Responsabilidades Da Posição
Contexto da área:
Área de Talent Acquisition que cuida dos corredores sudeste, sul e pelotização, com grande volume de vagas, de técnico operacional, staff, supervisão e coordenação.
Atividades e Responsabilidades:
Apoio nas atividades de Talent Advisors e gestão de equipe de RPOs, apoio na gestão de vagas dos processos de aquisição de talentos. Participação nas reuniões de equipe, fmds e reunião de coordenação. Preparo de materiais para relatórios e reuniões, pesquisas relacionadas a recrutamento e seleção, e análise de indicadores, gembas operacionais nas unidades.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Estudantes de Administração, Gestão de RH ou Psicologia, com previsão de formatura entre Dez/26 e Jul/27,com residência em Nova Lima ou Belo Horizonte.
Conhecimento de Pacote Office e Inteligência Artificial.