Human Resources Generalist – HRBP

Modalidad de trabajo: Híbrido en Zonamérica a Cali, Colombia.

Resumen del puesto

Como un Human Resources Generalist (HRBP), te enfocarás en planificar, coordinar, ejecutar y controlar los programas relacionados con retención, desarrollo, evaluación del desempeño/servicio, cultura y clima organizacional, alineando criterios y políticas generales en función de las necesidades específicas de la operación de la población a cargo. Esta vacante es exclusiva para residentes en Valle del Cauca, Cali, Jamundí o alrededores que puedan movilizarse a laborarl en Zona América. Se requiere contar con inglés conversaciones para esta posición.

Responsabilidades y Funciones

• Engagement y Clima Organizacional: Coordinar, implementar y dar seguimiento a Programas de Engagement. Ejecutar planes de acción para mejorar el clima organizacional.
• Reconocimientos, Beneficios y Evaluación del Desempeño: Mantener y gestionar programas de reconocimiento, beneficios y evaluaciones. Coordinar encuestas de satisfacción y planes de mejora según resultados.
• Comunicación y Cultura Organizacional: Apoyar en la implementación de estrategias de comunicación. Coordinar actividades de integración, ferias y eventos internos.
• Salud, Seguridad y Responsabilidad Social: Coordinar estrategias para fomentar la salud y seguridad en el trabajo. Implementar y dar seguimiento a programas de responsabilidad social y comités Green y Social.
• Capacitación y Desarrollo: Coordinar la logística de capacitaciones y formación de brigadas de emergencia. Ejecutar inducción a nuevos ingresos cuando se requiera.
• Gestión Administrativa y Documentación: Crear contratos, gestionar inclusión de colaboradores y elaborar constancias salariales. Gestionar medidas disciplinarias y documentación de salidas de personal.
• Políticas y Procedimientos: Controlar, actualizar y mantener políticas, procedimientos y el manual de puestos. Coordinar con consultores externos planes de salud ocupacional y manejo de residuos.
• Migración y Contratación de Personal Extranjero: Coordinar procesos de migración para contratación de personal extranjero. Gestionar documentación y trámites administrativos para colaboradores.

Requisitos y Habilidades

• Profesional titulado en Administración de empresas, Recursos humanos o afines.
• 5+ años de experiencia en Recursos humanos, idealmente como generalista.
• Inglés avanzado (Mandatorio).
• Experiencia profesional con MS Oficce (intermedio), manejo de RPA (Intermedio). Power BI (idealmente).
• Experiencia laboral e interés en clima y cultura organizacional.
• Experiencia profesional en compensación salarial/beneficios, clima laboral, evaluación de desempeño y procesos de contratación en Colombia.
• Softs skills: Autonomía, capacidad para resolver problemas, empatía, atención al cliente, orientación al negocio.

Consideraciones adicionales:

• Contrato a término indefinido.
• Salud privada.
• Trabajo hibrido, asistencia a oficina 2 veces a la semana en Zona América – Cali, Colombia.
• Horario laboral – Lunes a Viernes de 9 a 6pm.

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.