Dirección De Personas (A Coruña)

En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización, coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo: Serás responsable de … Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.

Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.

Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.

Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.

Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.

Definir de la Política de compensación y beneficios.

Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.

Gestionar el presupuesto.

Buscamos una persona con … Formación Universitaria.

Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.

Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.

Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar.

Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad.

Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref.

DP (A Coruña).

Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.

Si quieres conocer más… https://www.osmos.es/