Assistant(e) RH
Job Description
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de l’administration du personnel et contribuer à l’amélioration continue des processus RH.
- Administration du personnel
- Mise à jour et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, courriers, absences, congés, visites médicales, etc.).
- Suivi des absences, congés et plannings des collaborateurs.
- Gestion des documents RH : fiches de suivi, entretiens professionnels et annuels.
- Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux arrivants et sortants.
- Paie
- Collecte et saisie des variables de paie.
- Vérification des bulletins de paie et suivi des virements.
- Coordination avec le cabinet comptable et la DRH pour la gestion des paies.
- Formation professionnelle
- Suivi des formations obligatoires et complémentaires des collaborateurs et managers.
- Gestion des relations avec les organismes de formation et les OPCO.
- Gestion des processus et projets RH
- Mise en place et mise à jour des processus RH internes.
- Participation à des projets RH pour améliorer et optimiser les pratiques internes.
Profil Recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion du Personnel ou dans un domaine similaire.
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH, idéalement dans un environnement dynamique et en croissance.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.
- La connaissance des législations sociales et du droit du travail est un plus.