Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.

Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Cell System“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 30.11.2025 befristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Evaluierung nachhaltiger Bindersysteme für die Herstellung von Lithium-IonenBatterieelektroden
• Optimierung von Materialsystemen und darauf abgestimmte Prozessierung zur Ableitung von Material-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen
• Entwicklung und Anwendung physikalischer, chemischer und elektrochemischer Testprotokolle zur Analyse und Bewertung von Materialien, Elektroden und Batteriezellen in unterschiedlichen Formaten (2-/3-Elektroden-Setup)
• Mitwirkung an Projektmanagement hinsichtlich Projektfortschrittskontrolle und Darstellung der Ergebnisse inkl. Berichtswesen; Konzeptionierung und Durchführung von Arbeitstreffen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung, Controlling
• Enge Abstimmung mit externen Projektpartnern auf operativer Ebene

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Physik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Natur- oder Ingenieurwissenschaft ist erforderlich
• Eine Promotion ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Li-Ionen-Technologie, Materialwissenschaften und Elektrochemie werden vorausgesetzt
• Vorerfahrungen auf dem Gebiet Materialauswahl und Rezepturentwicklung für die Herstellung von positiven Batterieelektroden sind erforderlich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Markus Börner: [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 07.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_01_01