Assistente / Analista Departamento Pessoal

Realizar o cálculo de tributos e encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS, entre outros), realizando o devido recolhimento e garantindo o cumprimento das obrigações fiscais. Emitir e enviar as guias de recolhimento.

Elaborar os cálculos de rescisão de contrato de trabalho, considerando salários, férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, entre outros direitos trabalhistas.

Emitir as guias de homologação quando necessário e fornecer orientações aos clientes sobre as obrigações rescisórias.

Elaborar as obrigações acessórias de acordo com a legislação vigente (eSocial, REINF, DCTFWEB, entre outros).

Manter-se atualizado sobre as mudanças nas legislações trabalhista, tributária e previdenciária, implementando as alterações necessárias no processo da folha de pagamento.

Garantir que os processos estejam em conformidade com a legislação vigente e as normas coletivas da categoria de cada cliente.

Prestar atendimento e orientação aos clientes sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, cálculos de salários, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas.

Oferecer consultoria sobre temas relacionados à área de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.

Experiência prévia na área de folha de pagamento, preferencialmente em escritórios de contabilidade.

Conhecimento sobre a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária.

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (como Questor preferncialmente).

Habilidade com cálculos e boa organização.

Atenção aos detalhes e boa comunicação.

Trabalho em equipe.

Competências Desejáveis

Capacidade de lidar com múltiplos clientes e prazos simultaneamente.

Proatividade na identificação e solução de problemas.

Discrição e confidencialidade no trato de informações sensíveis.