Analista de DP

Estamos em busca de uma pessoa que venha contribuir com a missão de sermos a empresa de proteína mais próxima dos nossos consumidores e a mais eficiente do campo à mesa, zelando pelos processos, garantindo qualidade e eficiência para atender à necessidade visando o cumprimento das determinações legais da Legislação Trabalhista de uma forma geral em Garanhuns – PE.

Se você é um profissional com atitude de dono e obstinação por resultados excepcionais, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

• Recolher os registros dos relógios de ponto de todas as unidades, através do sistema de ponto (Ronda), visando a distribuição dos relatórios para conferência dos gestores;
• Recolher registro de ponto nas catracas do refeitório e portarias, através do sistema micropoint;
• Enviar ocorrências de ponto para gestores de cada unidade/setor para análises e conferências, através de e-mail;
• Realizar correções de divergências e mudanças de horário solicitados, através do sistema Sankhya, visando fornecer informações corretas dentro do prazo estabelecido para que não haja interferências no fechamento da folha de pagamento;
• Apurar lançamento de atestados médicos para importação na folha de pagamento, através do sistema Sankhya;
• Monitorar equipamento de ponto (relógio e catraca), garantindo que estejam em bom estado de funcionamento e providenciando sua manutenção quando necessário.
• Enviar relatórios gerenciais de horas extras, atrasos e faltas (anomalias) para os gestores , através de e-mail para que sejam feitas as correções necessárias em tempo hábil.
• Enviar ocorrência do fechamento do ponto do mês, através de e-mail para conferência dos setores para que seja feito o fechamento da folha de pagamento sem anomalias.
• Enviar relatórios de horas extras para diretoria e controladoria, através de e-mail

para o acompanhamento de alta administração da alta administração e tratamento das anomalias existentes;

• Recolher assinatura dos funcionários, no espelhor de ponto, confirmando o conhecimento de todos quanto ao registro e correções;
• Fazer visitas às unidades da empresa, verificando REPs e orientando os gestores quanto às correções de ponto e tratamento das anomalias;
• Enviar relatórios gerenciais de horas extras para os gestores, através de e-mail, visando o tratamento dos casos de horas extras excessivas.

Requisitos e qualificações

Cursando Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins.

Domínio avançado no Pacote Office;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Habilidade matemática.

Informações adicionais

• Vale Alimentação;
• Auxilio moradia;
• Plano de assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• kit de produtos Natto;
• Auxílio farmácia.