Job Description
Profiel/opdracht Regisseur versterking innovatie ecosysteem Human Centered Technology regio Tilburg
In Tilburg en omgeving zijn sterke elementen aanwezig om dé regio te worden op het gebied van Human Centered Technology. Een maatschappelijk zeer relevant thema en belangrijk in verschillende sectoren.
Onder Human Centered Technology wordt verstaan: de interactie tussen mens en technologie, met focus op maatschappelijke oplossingen die wat te bieden hebben en met vertrouwen in de technologie door te borgen dat toepassingen voldoen aan de ethische, sociale en juridische gedragswetenschapsnormen.
Doel vanuit de gemeente hierbij is nieuwe economische groei middels innovatieve en maatschappelijk relevante bedrijvigheid te ontwikkelen. Met een aantal stakeholders is verkend waar kansen liggen en wat nodig is om – op basis van wat er al is – gezamenlijk tot dÃe ecosysteem ontwikkeling te komen met als primaire doelstelling creëren van nieuw verdienvermogen voor de regio. Doel is deze tot uitvoering te brengen en resultaten te behalen.
Een gezond ecosysteem is een levendig netwerk waar overheden, ondernemers, onderzoeks- en onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke organisaties samenwerken. Het doel? Innovatie bevorderen en economische groei stimuleren.
De conclusie daarvan is dat de doorontwikkeling zowel regie vraagt als een duidelijke profilering tot uiting te brengen. Hiervoor zijn we op zoek naar een ecosysteem regisseur.
Opdracht
Aansturen van de beoogde ontwikkeling van het ecosysteem.
Op Te Leveren Door De Ecosysteemregisseur
– Op basis van bestaande kaders regie tot uitvoering brengen en doelen realiseren
– Voorbereiden en begeleiden van benodigde interventies
– Bij elkaar brengen van de belangen van verschillende stakeholders
– Opstellen en borgen van een doelgerichte en gemeenschappelijke agenda
– Voorzitter van regiegroep ecosysteem
– Regisseren van de uitvoering
– Leggen van bovenregionale verbindingen die de ontwikkeling van het ecosysteem versterken
– Bijdragen aan de economische profilering van stad en regio
Functie-eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.
– Academisch werk- en denkniveau. – Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van samenwerking in en aan innovatie. – Succesvolle ervaringen met het opzetten en uitvoeren van innovatiedistricten, eco-systemen of innovatie-organisaties waarbij samenwerking met publiek-private partijen leidend was. – Gedreven, inspirerende en verbindende leider. – Ondernemend en onafhankelijk gedrag: initiatief nemend, koersen op doelen en prioriteiten stellen. – Doortastend, een autoriteit op zijn/haar vakgebied. – Kennis van human centered technology, digitalisatie en AI. – Binding en netwerk in de regio Hart van Brabant.
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
– Geen wensen
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer