Job Description
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Commercial Development. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen, wünschenswerterweise Business Administration, Vertrieb und Marketing
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben (u.a. Sales & Marketing / Commercial Development)
- Hohes Verständnis von Marktentwicklungen und Shopper Trends sowie der dahinterstehenden Einflussfaktoren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Ãœbersetzung der internationalen Category Vision sowie die Adaption auf die relevanten Sub-Trade-Channel
- Erarbeitung eines Total Store Ansatzes für sämtliche Kategorien innerhalb FMCG
- Erarbeitung einer Toolbox für eine kontinuierlichen Erhebung des Status Quo in Bezug auf die CM-Handlungsfelder (Sortiment, Fläche, Platzierung) auf Channel- und Top-Kundenebene
- Aufbau von Category Growth Stories, unter anderem als Input für Jahresgespräche und Komponente in Kundenterminen
- Analysen von Warenkorbstrukturen und Ableitung von kategorie-übergreifende Wertschöpfungspotentialen für AfG
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Wir bitten um die Angabe einer Gehaltsvorstellung.