Job Description
Algunas De Las Responsabilidades Del Cargo Son
- Comprender y establecer de manera formal las necesidades del cliente.
- Establecer un orden de prioridades a las necesidades del cliente y confirmar que las especificaciones reflejan realmente dichas necesidades.
- Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes.
- Definir y analizar los requerimientos del usuario.
- Crear planes de cambio basados en los requerimientos analizados.
- Realizar documentación del levantamiento de requerimientos.
- Realizar documentación y capacitaciones sobre el manejo de los aplicativos para usuarios finales.
- Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios.
- Realizar acompañamiento al usuario final para pruebas de nuevos desarrollos y/o modificaciones en el aplicativo SIIS.
- Realizar las actividades correspondientes al desarrollo del proyecto en las fechas asignadas.
- Registrar el desarrollo de las actividades en la herramienta de gestión de proyectos.
- Brindar soporte a los casos de la mesa de ayuda. Entre otras.
Requisitos
- Profesión Tecnólogo estudiante de últimos semestres o egresado de Ingeniería en Sistemas.
- Experiencia de 1 año como analista funcional
- Habilidades duras: Conocimiento en levantamiento de procesos, especificación de casos de uso, comunicación con Cliente. Conocimiento en base de datos, sql, diseño y ejecución de pruebas funcionales.
- Deseable: conocimiento en salud y/o conocimiento de aplicación SIIS.
Tipo de contrato
Término fijo
Salario
$2.500.000 más prestaciones de ley . El salario es ajustable de acuerdo al perfil y la experiencia en el cargo.
Horario
Lunes a viernes de 7 : 00 a.m a 5: 30 p.m Con disponibilidad de acuerdo a la programación asignada (sábados, domingos o feriados). y disponibilidad en atención telefonica.
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Los procesos de selección de la Fundación Clínica Infantil Club Noel son gratuitos y no necesitan de ningún intermediario externo, todos los procesos se hacen directo con la clínica en las oficinas de Gestión del Talento Humano. No se delega estos procesos a terceros ni a ninguna otra persona por fuera de Gestión del Talento Humano del área de selección.