Job Description
ConsulCAP está buscando tu talento en el área de relaciones laborales para asegurar la atención y seguimiento del vínculo entre los trabajadores y la empresa, teniendo como finalidad proporcionar estabilidad laboral, cuidando sus intereses, bajo el cumplimiento de las políticas normativas y legislación interna.
Funciones
- Elaboración, aplicación, registro de actas administrativas
- Revisión al régimen disciplinario en cumplimiento al reglamento interior de trabajo y políticas
- Proceso de desvinculación laboral
- Integración de documentos y carta de acceso a plantas
- Integración, actualización, control y resguardo de expedientes de personal (Físicos y Digital)
- Renovación de contratos laborales
- Seguimiento en temas de conciliación
- Control, actualización y mantenimiento del catálogo de clientes
- Elaboración de formatos de vacaciones y control de registros
Requisitos
INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL.
- Lic. en Derecho. administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área.
- Conocimiento general de normatividad legal en material laboral
- Conocimiento en tramites legales ante instituciones gubernamentales (STPS)
- Amplio conocimiento de derecho laboral
- Documentación en regla.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Contrato directo con la empresa.
- Sueldo a partir de $11,000.00 netos mensuales, negociable según aptitudes.
Horarios
- De lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- Sábados de 8:00 am a 2:00 pm
Zona de empleo: San Luis Huexotla, Texcoco, Edo. Mex.
Nivel De Educación Deseada
Superior – titulado
Nivel De Experiencia Deseada
Nivel Experto
Función Departamental
Recursos humanos
Industria
Construcción
Habilidades
- Derecho laboral
- Relaciones laborales
- Analisis de contratos
Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com
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