GERENTE DE LÍNEA ALIMENTOS ENE16

Responsable de la rentabilidad y capital de trabajo de su negocio; gestión, ejecución y control de sus funciones y tareas. Garantizar el logro de los objetivos de ventas, rentabilidad y capital de trabajo de la organización mediante el desarrollo de proveedores que permitan mantener y aumentar una ventaja competitiva de acuerdo con la estrategia de líneas de productos e industrias seleccionadas. Proporcionando las herramientas necesarias a la organización para su adecuada promoción.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio alineadas con los objetivos corporativos.
• Gestionar relaciones con proveedores clave para asegurar la competitividad.
• Monitorear y analizar indicadores de rentabilidad y capital de trabajo.
• Coordinar con equipos internos para optimizar procesos de promoción y ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento en mercados emergentes.

Requisitos

• Experiencia comprobada en gestión de líneas de productos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento en desarrollo de proveedores y negociación.
• Capacidad analítica para interpretar datos financieros.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Participación en proyectos internacionales.

Principales Habilidades

• Liderazgo estratégico.
• Comunicación efectiva.
• Negociación avanzada.
• Visión de negocio.
• Gestión de proyectos.
• Resolución de conflictos.
• Innovación y adaptabilidad.

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