Analista de Planejamento e Gestão

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e Atribuições:

Ser um guardião da estratégia institucional:

• Realizar análises e conexões entre a estratégia, programas e projetos;
• Elaborar, coletar dados e analisar dados, métricas e indicadores de resultados e de desempenho;
• Monitorar o desempenho dos processos, alocação de recursos e do portfólio da organização;
• Identificar e adaptar metodologias de gestão para aplicação no portfólio da organização;
• Atuar como parceiro dos líderes de projeto, assessorando os líderes e suas equipes de programas e projetos do Instituto Unibanco a operacionalizar os processos de ideação, planejamento, execução, monitoramento e avaliação;
• Atuar de forma consultiva com os líderes dos programas e projetos no uso de dados, evidências nos processos decisórios, bem como fomentar a utilização de metodologias, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos.

Experiências:

• Experiência com Planejamento estratégico, análise de stakeholders, análise situacional;
• Experiência com facilitação de processos de gestão de projetos;
• Experiência com análise de dados para monitoramento de métricas, indicadores;
• Conhecimento em métodos de coleta de dados e estruturação de formulários.

Desejável:

• Experiência em análise e gestão de políticas públicas; responsabilidade social; investimento social privado e áreas relacionadas incluindo definição de resultados ;
• Gestão de processos estratégicos e inovativos.
• Conhecimento em metodologias e abordagens ágeis em escala.
• Graduação completa em Administração, Economia, Gestão de Políticas Públicas, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Vivência com metodologias e abordagens: Análise de Cadeia de Valor, SWOT, Balanced Scorecard, Planejamento Estratégico Situacional – PES, Análise PESTEL etc;
• Vivência e aplicação de metodologias ou abordagens prescritivas (PMBOK, PRINCE etc.) e ágeis/adaptativas (Sprint Planning, Scrum, Kanban, Lean, DevOps e/ou outros);
• Conhecimento em OKRs e/ou KPIs;
• Conhecimento em Survey123, Microsoft Forms, PowerApps etc.

Desejável:

• Especialização em análise e ciência de dados; gerenciamento de projetos; gestão da inovação ou áreas afins;
• Experiência e utilização de marco lógico, teoria de mudança, lean impact etc;
• Conhecimento em design estratégico, 5 Forças de Porter; Matriz de Ansof; Lean Canvas; Value Proposition; Business Model Generation; Where2Play etc;
• Conhecimento em Scaled Agile Framework – SAFe; Scrum@Scale – SaS; Scrum of Scrum – SoS; Large Scale Scrum – LeSS; Nexus; Disciplined Agile; Kaban Portfólio; Spotify);
• Conhecimento em Ferramentas de Gestão (DevOps, Microsoft Project/Planner, Trello etc)
• Certificação em gestão de tradicional e/ou ágil de projetos;
• Conhecimento em Ferramenta de análise de dados (Excel, R, Python, SQL, PowerQuery): identificação de tendências, padrões, correlações etc;
• Conhecimento em visualização de dados: Excel, PowerBI, Tableau etc.