Consultor(a) de Relacionamento em Joinville

Job Description

Área: Tecnologia

Localização: Joinville/SC

Atuação: Externa

Tipo de Contrato: CLT

Sobre o desafio

Você será responsável por fortalecer a conexão entre a empresa e nossos clientes, garantindo uma experiência de qualidade e identificando oportunidades para maximizar resultados. Seu papel é criar relacionamentos sólidos, entender as necessidades dos clientes e apresentar nossas soluções tecnológicas como ferramentas de eficiência e inovação.

O que você vai fazer

  • Atendimento ativo e receptivo de clientes, construindo um relacionamento de confiança;
  • Identificar oportunidades de negócio e apresentar nossas soluções tecnológicas de forma personalizada;
  • Acompanhar e qualificar clientes, garantindo satisfação e alinhamento com suas necessidades;
  • Atuar em canais diversos: telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e ferramentas de videoconferência;
  • Atualizar e monitorar o CRM com informações detalhadas dos clientes.

O que esperamos de você

Formação Acadêmica

  • Graduação completa ou cursando Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou correlatas.

Hard Skills

  • Experiência com relacionamento com clientes e atendimento consultivo;
  • Habilidade em comunicação persuasiva e excelente escrita;
  • Experiência com CRM e ferramentas de relacionamento;
  • Capacidade de identificar necessidades e oportunidades em clientes.

Soft Skills

  • Perfil proativo, comunicativo e voltado para resolução de problemas;
  • Capacidade de construir relações de confiança;
  • Foco no cliente, empatia e mentalidade de crescimento;
  • Organização e atenção aos detalhes.

Será um diferencial

  • Experiência em relacionamento com clientes em empresas de tecnologia/SaaS;
  • Vivência com atendimento a médias e grandes empresas.

O que oferecemos

  • Comissão com possibilidades de ganhos expressivos;
  • Vale-alimentação;
  • Unimed e seguro de vida (após 3 meses);
  • Brindes de aniversário de idade e por tempo de empresa;
  • Acesso à plataforma de cursos Alura para desenvolvimento contínuo;
  • Plano de cargos e salários e reuniões 1:1 focadas no seu desenvolvimento e crescimento.