Job Description

Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais da empresa.

Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados.

Supervisionar e coordenar as atividades de desenvolvimento e treinamento de colaboradores.

Administrar planos de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e alinhamento com as práticas de mercado.

Promover um ambiente de trabalho positivo e saudável, atuando na promoção de políticas de diversidade e inclusão.

Assessorar a liderança em questões relacionadas a desempenho, conflitos e desenvolvimento de equipes.

Monitorar e assegurar conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias.

Analisar dados e métricas de RH para tomar decisões informadas e estratégicas.

Facilitar programas de avaliação de desempenho e planos de carreira.

Departamento Pessoal – cálculos rescisão, folha de pagamento, admissão, demissão etc.

Conferência na documentação de Terceiros GFIP

Documentos PGR e PCMSO

Certificação Conhecimento

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Experiência comprovada em gerenciamento de equipe de RH ou em posição similar.

Conhecimento aprofundado das práticas e princípios de recursos humanos, bem como das legislações trabalhistas vigentes.

Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.

Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.

Forte capacidade de solução de problemas e tomada de decisão estratégica.

Habilidade para lidar com informações sensíveis com confidencialidade.

Experiência em Construtora

Diferenciais

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Certificações profissionais em RH (como SHRM, HRCI ou ABRH).

Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS).

O Que Oferecemos

Benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale transporte e seguro de vida em grupo.

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.

Benefícios

  • Seguro de vida em grupo
  • Tícket refeição
  • Vale-transporte

Horário de Trabalho

Segunda as Sexta das 08:30 as 18:00 com 01 hora de intervalo