Job Description

#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser “gente que serve gente”. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

Sobre a Vaga

  • Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e liderar a gestão estratégica de pessoas. O(a) profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção.

Principais Atribuições

  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
  • Coordenar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
  • Gerenciar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores.
  • Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
  • Liderar a equipe de RH e supervisionar suas atividades diárias.
  • Colaborar com a resolução de conflitos e questões disciplinares.
  • Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
  • Participar ativamente na elaboração do planejamento estratégico de RH.
  • Assegurar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Requisitos

  • Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
  • Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
  • Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
  • Proatividade e capacidade de tomar decisões estratégicas.
  • Fluência em português, tanto oral quanto escrito.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos da empresa.
  • Certificações ou cursos complementares na área serão considerados um diferencial.

Requisitos Desejáveis

  • CNH – B.
  • Disponibilidade de viagem.

Benefícios

  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Alimentação na empresa
  • Bonificação por metas alcançadas
  • Programa de Trainee
  • Convênios com empresas parceiras.
  • Desconto em produtos da Marca Própria

Jornada De Trabalho e Carga Horária

  • Segunda à sexta.