Gerente de ventas

• Misión del cargo:

Liderar el desarrollo de ventas estratégicas, planes de marketing, así como las iniciativas que maximicen la rentabilidad para el hotel

• Funciones del cargo:
• Alcanzar el presupuesto y los pronósticos de los ingresos del hotel, tomando en cuenta los canales B2C y B2B.- Mantener el market mix en balance con los segmentos y subsegmentos de grupos y convenciones (MICE), Individuales de negocio y de placer, permanentes y proyectos de larga estancia.- Elaborar y participar en las reuniones de resultados con propietarios.- Elaboración de planes estratégicos de ventas y marketing a fin de hacer la captación de nuevos clientes y consolidad la relación con la cartera vigente.-

Crear y dirigir el plan de mercadeo anual.- Realizar la negociación de tarifas con las compañías locales, nacionales e internacionales.- Maximizar los ingresos de los diversos segmentos de la plaza utilizando planes estratégicos.- Desarrollar estrategias con base en la información del comportamiento del set competitivo.- Responsable del presupuesto de ingresos de rentas de salones, eventos y espacios en renta del hotel.- Supervisar y maximizar el desempeño, la formación y desarrollo profesional del personal de ventas.

• Responsable de reclutamiento y selección de los candidatos para las posiciones de ventas.
• Realizar y llevar a cabo los planes de capacitación.
• Responsable de los mercados electrónicos, pagina web, redes sociales, meta buscadores y campañas- Responsable de la imagen de comunicación y diseño, en medios electrónicos, escritos, espectaculares y en la propiedad.- Es integrante del comité ejecutivo con todas sus responsabilidades y beneficios.
• Representa al hotel en caravanas, visitas de inspección, viajes de familiarización, trade shows y workshops.
• Administra y maximiza el presupuesto de gastos de su departamento.- Relación con proveedores.
• Requisitos:
• Gerencia comercial-Experiencia en E – comerce-Manejo de grupos y convenciones-Cartera de clientes actualizada-Experiencia en revenue
• Condiciones oferta:
• Beneficios:

Reembolso por gastos de traslado (avión ó autobús)Apoyo de vivienda temporal (30 días máximo), Apoyo de vivienda $5,000 (negociable)

• Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira – plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.