Job Description

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Descripción

Funciones principales de posición:

  • 1. Soporte Helpdesk, FLM, técnicos de planta externos o técnicos del Cliente durante la Resolución de Incidentes cuando FO no puede administrar.
  • 2. Recibidos y Procesos de Incidentes de Red no Masivos o Masivos.
  • 3. Resolución inmediata de incidentes de primer nivel
  • 4. TT Seguimiento a FLM, planta externa e interna, terceros operadores, proveedores de servicios
  • 5. Escalada a BO TEC para incidentes complejos
  • 6. Provisión de la Red por parte del cliente
  • 6.1. Seguimiento y control del Proceso de Aprovisionamiento, especialmente los relacionados con procesos semiautomáticos que son lo suficientemente complejos para ser seguidos por el Equipo de la Red de Helpdesk.
  • 6.2. Resolver las incidencias del Proceso de Aprovisionamiento.
  • 6.3. Escalamiento a BO TEC, GMZ incluido, para incidentes complejos del proceso de aprovisionamiento.
  • 6.4. Configuración de la Red para proceso manual con documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 6.5. Técnicos de instalación de clientes.
  • 7. Provisión de red.
  • 7.1. Configurar o Desconfigurar el equipo de Red con documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 7.2. Pruebas con técnico para aceptar el equipo.
  • 7.3. Configuración de la Red con los documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 7.4. Escalamiento a BO TEC, GMZ incluido, para incidentes complejos de la provisión de la red
  • 8. Gestión de cambios
  • 8.1. Programar y gestionar trabajos de mantenimiento en la red
  • 8.2.Registrar cambios de configuración del cambio de la Red de Mantenimiento
  • 9. Ejecución de tareas rutinarias procedidas por BO-TEC: BackUPs, Mantenimiento preventivo o Routine
  • 10. Administración de las consultas de estado de falla

Vacantes

1

Funciones

Funciones Principales De Posición

  • 1. Soporte Helpdesk, FLM, técnicos de planta externos o técnicos del Cliente durante la Resolución de Incidentes cuando FO no puede administrar.
  • 2. Recibidos y Procesos de Incidentes de Red no Masivos o Masivos.
  • 3. Resolución inmediata de incidentes de primer nivel
  • 4. TT Seguimiento a FLM, planta externa e interna, terceros operadores, proveedores de servicios
  • 5. Escalada a BO TEC para incidentes complejos
  • 6. Provisión de la Red por parte del cliente
  • 6.1. Seguimiento y control del Proceso de Aprovisionamiento, especialmente los relacionados con procesos semiautomáticos que son lo suficientemente complejos para ser seguidos por el Equipo de la Red de Helpdesk.
  • 6.2. Resolver las incidencias del Proceso de Aprovisionamiento.
  • 6.3. Escalamiento a BO TEC, GMZ incluido, para incidentes complejos del proceso de aprovisionamiento.
  • 6.4. Configuración de la Red para proceso manual con documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 6.5. Técnicos de instalación de clientes.
  • 7. Provisión de red.
  • 7.1. Configurar o Desconfigurar el equipo de Red con documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 7.2. Pruebas con técnico para aceptar el equipo.
  • 7.3. Configuración de la Red con los documentos procesales ya transferidos a BO TAC
  • 7.4. Escalamiento a BO TEC, GMZ incluido, para incidentes complejos de la provisión de la red
  • 8. Gestión de cambios
  • 8.1. Programar y gestionar trabajos de mantenimiento en la red
  • 8.2.Registrar cambios de configuración del cambio de la Red de Mantenimiento
  • 9. Ejecución de tareas rutinarias procedidas por BO-TEC: BackUPs, Mantenimiento preventivo o Routine
  • 10. Administración de las consultas de estado de falla

Requisitos

CFGS en telecomunicaciones, informática y equipos electronicos o similares. Disponibilidad para trabajar a turnos. Inglés medio-alto.

Observaciones

CFGS en telecomunicaciones, informática y equipos electronicos

Localidad, Provincia

ARANOLTZA-SAN ANTOLIN, Bizkaia

+?

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

No se requieren estudios

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Esta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33%

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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