EDITOR I – SÃO PAULO – 272025

• Inscrições até o dia 24/01/2025 *****

Cargo: Editor l

Tipo de Contratação: CLT – Prazo Determinado

Carga Horária: 40hs semanais**

Salário: R$ 6.684,19 (mensal)

• Que Você Precisa Ter

Escolaridade/Formação: Ensino Superior Completo – Licenciatura ou Bacharelado: em Língua Inglesa e/ou Matemática

Experiência com técnicas de produção editorial

Experiência com material didático

Conhecimento avançado em Pacote Office e Adobe Acrobat

• Que Esperamos De Você

Monitorar as entregas dos serviços realizados pelos prestadores, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos no cronograma.

Assegurar que o conteúdo siga as diretrizes de estilo da publicação, incluindo formatação consistente, uso adequado de citações e referências, e conformidade com as normas gramaticais.

Validar o trabalho de autores, ilustradores, diagramadores, revisores, tradutores e preparadores de textos quanto aos trabalhos a serem feitos em cada livro.

Revisar as provas finais antes da publicação colaborando na identificação de erros, ajustes de layout e problemas de formatação.

Garantir a evolução e aprimoramento do estilo editorial da publicação, para que ele esteja alinhado com as expectativas da audiência e as metas da organização.

Atuar na padronização dos processos, rotinas e atividades de sua área.

Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores.

Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes.

Elaborar e manter atualizados os manuais de procedimentos e documentação de processos internos de sua área de atuação.

Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando-se para desafios mais complexos.

Contribuir ativamente com ideias e soluções inovadoras.

Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função.

• Que Você Irá Fazer

Garantir que as produções sejam concluídas dentro do prazo estabelecido com qualidade em todas as etapas, acompanhando o fluxo de trabalho editorial e aprimorando o conteúdo produzido.

PREPARE–SE!

Durante inscrição: Análise curricular

Upload do Currículo – Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de:

• Teste Online;
• Comprovação de Requisitos.
• Vídeo avaliativo;
• Entrevista.
• Avaliação Técnica;
• Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia Com Atenção As Orientações a Seguir

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Acesse Os Links Abaixo e Saiba Mais

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