Job Description
Los grandes cambios traen consigo grandes oportunidades. Sea cual sea el área en la que te unas a nosotros, tendrás la oportunidad de innovar y entregar soluciones brillantes, mientras avanzas en tu carrera y exploras nuevas direcciones profesionales.
Nuestra transformación está redefiniendo todos los aspectos de nuestro negocio. Desde cómo fabricamos y comercializamos nuestros productos, hasta la manera en que nos relacionamos con nuestros clientes y con la sociedad en general. Estamos evolucionando desde adentro hacia afuera, creando un futuro que es tan ambicioso como necesario.
Si dentro de tus habilidades está la de pronosticar y siempre estar adelantando a tendencias, tú puedes crear un gran impacto en las estrategias comerciales para todos los mercados. Aquà tu innovación irá mucho más allá de solo mejorar las ventas. Tus funciones no serán convencer a las personas para que abran una cuenta de ahorro o prueben una nueva marca de bebidas. Tú estarás cambiando la vida de millones de fumadores, ayudándolos a cambiar a una mejor alternativa que fumar.
Buscamos un Ejecutivo (a) de Territorio para la zona metro, quien será responsable de maximizar las ventas, la distribución, la visibilidad y los contactos de las marcas de Philip Morris, en el territorio cubierto al poner al consumidor a la vanguardia al ejecutar los planes. Desarrollar el compromiso y la promoción de minoristas a nivel de puntos de venta mediante la utilización efectiva de los recursos para aumentar el volumen y la cuota de mercado.
Sus principales retos serán el brindar soporte a la ejecución de distintas estrategias de marcas y en los canales de abastecimiento. Un reto importante es la búsqueda de nuevos puntos de activación B2B y generación de conversiones (cambiar consumidores de combustible a no combustible).
Responsabilidades
- Defina el territorio alineado con el plan y los objetivos comerciales regionales, analizando las múltiples fuentes de datos del territorio (relacionadas con marcas y consumidores, fundamentales de ventas y cobertura e inversión) y generando conclusiones precisas para preparar planes de acción para el territorio.
- Garantice los fundamentos del territorio a través de la distribución de recursos disponibles como la fuerza de ventas, sub-distribuidores que apoyan a los conductores comerciales para iniciar el ciclo de construcción de marca.
- Generar conversiones con los recursos que tienen disponibles con empresas, diversos canales y personas individuales.
- Liderar con supervisión indirecta el equipo de Coaches, quiénes su principal función es conversión.
Requisitos
- Graduado (a) en Administración de Empresas, IngenierÃa o carrera afÃn
- 2+ años de experiencia en posiciones comerciales, idealmente en empresas de consumo masivo
- Fuertes herramientas de comunicación, atención al cliente, trabajo en equipo y foco en resultados
- Dominio del inglés intermedio
- Disponibilidad para viajar a otros territorios de Guatemala
- Flexibilidad para trabajar fines de semana y dÃas festivos
- Excelente dominio de Microsoft Office
- Licencia de conducir al dÃa
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