Stanowisko ds. obs?ugi dokumentacji_Wejherowo

Job Description

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Gda?sku

  • Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Obs?ugi Dokumentacji

  • Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Wejherowie

  • Adres miejsca pracy

ul. Sobieskiego 294, 84-200 Wejherowo

  • Województwo

pomorskie

  • Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. obs?ugi dokumentacji_Wejherowo

  • Zadania

Zakres Zada? Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Zapewnia udost?pnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bie??cym oraz prawid?owe funkcjonowanie archiwum zak?adowego.

  • Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne:

  • wykszta?cenie ?rednie
  • minimum 1 rok do?wiadczenia zawodowego zwi?zanego z obs?ug? dokumentacji, zarz?dzaniem dokumentacj?, archiwistyk?

Mile Widziane

  • wykszta?cenie wy?sze (zarz?dzanie, ekonomia, ubezpieczenia spo?eczne, administracja, prawo, archiwistyka)
  • minimum 2 lata pracy zwi?zanej z obs?ug? dokumentacji

Wymagania Dodatkowe

  • orientacja na cel i jako??
  • umiej?tno?? komunikacji
  • umiej?tno?? wspó?pracy
  • elastyczno??
  • nastawienie na rozwój
  • umiej?tno?? rozwi?zywania problemów
  • umiej?tno?? radzenia sobie w sytuacjach trudnych
  • umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office

Powy?sze dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty

Termin sk?adania ofert – 10 stycznia 2025 r.

Proces Rekrutacji Obejmowa? B?dzie

  • ocen? formaln? dokumentów
  • rozmow? kwalifikacyjn? (przeprowadzon? w siedzibie Inspektoratu ZUS w Wejherowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line)

Dodatkowe Informacje

  • oferty wys?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane
  • kontaktujemy si? e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
  • oferta niekompletna nie b?dzie rozpatrywana
  • miejsce wykonywania pracy: Inspektorat ZUS w Wejherowie ul. Sobieskiego 294 84-200 Wejherowo
  • Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

10-01-2025

  • Oferujemy

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

  • sprz?t komputerowy
  • sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

  • spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
  • polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
  • konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
  • budynek 2-pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pi?trze
  • przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia
  • drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie
  • w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami