Job Description
- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddzia? w Siedlcach
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno – Rentowych
- Miejsce pracy
ZUS Inspektorat w Soko?owie Podlaskim
- Adres miejsca pracy
ul. Pi?sudskiego 2, 08-300 Soko?ów Podlaski
- Województwo
mazowieckie
- Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji
- Zadania
Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.
- Wymagania
Niezb?dne
- wykszta?cenie ?rednie
Mile Widziane
- wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe
- znajomo?? ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
- znajomo?? przepisów KPA
- umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
- wspó?praca
- orientacja na jako??
- radzenie sobie w sytuacjach trudnych
- komunikacja
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat si? ubiega
- skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie
Je?eli nie chcesz, aby?my przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje
- oferta niekompletna nie b?dzie rozpatrywana
- dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
- skontaktujemy si? e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
- proces rekrutacji obejmowa? b?dzie test wiedzy i rozmow? kwalifikacyjn?
- Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty
13-12-2024
- Oferujemy
- umow? o prac? na czas okre?lony w celu zast?pstwa nieobecnego pracownika
- ruchomy czas pracy
- stabilne zatrudnienie
- rozwój zawodowy
- dobre warunki pracy (lokalowe, wyposa?enie stanowiska pracy)
- do sk?adania dokumentów zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?
Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.
Wyposa?enie Stanowiska Pracy
- sprz?t komputerowy,
- sprz?t biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
- polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
- konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych,
- budynek 1-pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych parterze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszaj?cych si? przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia,
- drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
- w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.
Lista Kandydatów Spe?niaj?cych Wymagania Formalne
- Izabela B?o?ska, Bielany Jaros?awy
- Micha? Bret, Warszawa
- Wioleta Godlewska, Soko?ów Podlaski
- Wioletta Jaglo, Siedlce
- Emilia Marchel, Soko?ów Podlaski
- Angelika M?y?ska, Kosów Lacki
- Justyna Skaryszewska, Soko?ów Podlaski
- Karolina Szmur?o, Ksi??opole Komory
- Katarzyna Wicenciak, Repki
Wyniki Naboru
Komisja rekrutacyjna zarekomendowa?a Pani? Emili? Marchel do zatrudnienia na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji. Kandydatka spe?ni?a w najwy?szym stopniu oczekiwania komisji pod wzgl?dem wymaga? na to stanowisko, tj. wykszta?cenia, do?wiadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje si? w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatki do pracy.