Addetto assunzione rami auto

AREA/DIPARTIMENTO RAMI AUTO / ASSUNZIONE RAMI AUTO

SEDE DI LAVORO Roma EUR

INQUADRAMENTO Impiegato

AMBITO DI INSERIMENTO ED ATTIVITÀ

Il candidato prescelto entrerà a far parte dell’ufficio Assunzione Rami Auto ed affiancherà i colleghi nelle attività di analisi ed assunzione del rischio, coerentemente ai vincoli normativi esistenti, fornendo alle Agenzie presenti sul territorio il supporto tecnico ed operativo necessario.

L’esigenza di inserimento è legata ad una sostituzione di maternità, la durata del contratto di lavoro sarà pari almeno a 6 mesi.

ESPERIENZA, STUDI, CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE

Intendiamo incontrare persone che abbiano ottenuto la laurea, anche triennale, in Giurisprudenza o in Economia con almeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo, maturata in una Compagnia o in un’agenzia assicurativa di medie-grandi dimensioni, specializzata nei rami danni e auto.

Si richiedono nello specifico:

conoscenze tecniche sui prodotti assicurativi del Ramo Auto (RCAuto, CVT etc)

capacità analitiche per la valutazione dei rischi

familiarità con normative e regolamenti del settore

ottima padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza del pacchetto Office

COMPETENZE TRASVERSALI E ALTRI REQUISITI

Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti

Condivisione della mission e dei valori della Compagnia

Capacità organizzativa del proprio lavoro

Attitudine al lavoro in team

COSA OFFRIAMO

La possibilità di apprendere nuove competenze e acquisire esperienza in ambito prodotti Rami Auto. Pacchetto economico e benefit di sicuro rilievo. Un’opportunità ideale per chi desidera ampliare la propria esperienza in un contesto internazionale, dinamico e orientato all’innovazione.

CONTRATTO E BENEFIT

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino)

Orario di lavoro flessibile

Smart working per due giorni a settimana

Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working

Previdenza complementare con contributo a carico azienda

Pc e smartphone aziendali

Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006.

Al candidato prescelto verrà applicato il vigente CCNL Imprese di Assicurazione.