Supervisor de Vendas

Requisitos: Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercia ou correlatos. Desejável especialização. Possuir condução própria e disponibilidade para viagens e deslocamento. Sólida experiência em cargos de supervisão, Diferencial: ter trabalhado com Representante Comercial, Proficiência pacote Office e sistemas, Conhecimento em trade marketing, Diferencial: ter atuado em varejos e atacados.

Atribuições

Responsabilidades: Gestão de Metas e Resultados: Capacidade de monitorar, controlar e garantir o cumprimento das metas estabelecidas para representantes comerciais (RCs) e clientes da regional.

Planejamento Estratégico de Vendas: Habilidade para criar e implementar planos de ação que assegurem a evolução constante das vendas e o alcance de objetivos comerciais.

Monitoramento de Indicadores: Expertise no acompanhamento e análise de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para otimizar os resultados da equipe.

Prospecção e Desenvolvimento de Clientes: Experiência em identificar leads, suspects e prospects, desenvolvendo estratégias para apresentação de soluções alinhadas às necessidades dos clientes.

Conhecimento de Produtos e Mercado: Domínio sobre os FS (Features and Specs) dos produtos da empresa, concorrência e tendências de mercado no segmento de puericultura.

Conhecimento de Trade Marketing: Capacidade de orientar a analista de Trade Marketing para atuar junto aos clientes, alinhando ações promocionais e campanhas.

Relatórios e Comunicação: Aptidão para elaborar e enviar relatórios de visitas (RV) pontualmente, comunicando fatos relevantes e informações

Benefícios: Convênio Unimed, Auxílio-Combustível, Convênio Odontológico, Total PASS, Bolsa de estudos (após 1 ano), Seguro de Vida, PLR, Farmácia, Loja de produtos da empresa

Forma de atuação: Disponibilidade para atuar no modelo 2×2: duas semanas em visitas de campo (clientes ativos, inativos, prospects e PDVs) e duas semanas em atividades internas de 2ª a 5ª feira das 8h às 18h e 6ª feira das 8h às 17h)

• Local de trabalho: Capivari, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• resoluçãodeconflitos
• comunicação
• foco
• gestaodedados
• pro atividade
• empatia
• negociação
• engajamento