Job Description

DESCRIÇÃO

00094/2025 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 2060 – SESI/SC – GEFAN

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I

Salário: R$ 3.434,26

Carga horária: 200 horas/mês

Horário: 08h às 12h e das 13h às 17h

Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia

Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Acompanhamento de Colaboradores.

Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.

Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B

Disponibilidade para viagens.

Local de atuação: São José/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Benefícios De Trabalhar Com a Gente

Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:

Recebimento de currículos;

Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);

Avaliação Curricular;

Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);

Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;

Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização, Proatividade.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)

Responsável: Michele dos Santos Garcia

E-mail do responsável: [email protected]

  • Local de trabalho: Florianópolis, SC
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano