Coordenador(a) de Parcerias Corporativas – Vaga afirmativa para pessoa negra

• Prospecção ativa de parcerias com empresas e universidades, focando no desenvolvimento de projetos de impacto social com investimentos conjuntos que atendam a interesses e valores comuns.
• Mapear e desenvolver colaborações com universidades, instituições de ensino e centros de pesquisa.
• Articular a criação de conteúdos, eventos ou capacitações em parceria com instituições acadêmicas.
• Trabalhar em colaboração com a equipe de Comunicação e Marketing para desenvolver campanhas, orientando o conteúdo digital para atração e engajamento de potenciais parceiros.
• Estabelecer diálogos com empresas e universidades, adaptando propostas para responder às necessidades de cada organização.
• Construir e apresentar propostas de impacto, desenvolvendo conteúdos que mostrem os projetos da Fundação como soluções sociais inovadoras e escaláveis para o setor privado e acadêmico.
• Identificar oportunidades de alavancar as iniciativas da Fundação através de co-investimentos em projetos com relevância social, focando na expansão de modelos de boas práticas e inovação social.
• Estruturar programas de investimento social corporativo em conjunto com empresas parceiras.
• Trabalhar com ferramentas de CRM e inteligência de mercado para aprofundar o conhecimento sobre parceiros e gerir informações estratégicas, apoiando a prospecção e o mapeamento de parceiros de interesse.
• Colaborar com a Superintendência Socioeducativa para mapear os projetos atuais, identificar oportunidades de replicação e escalar modelos que tragam impacto social sustentável.
• Assegurar o alinhamento com as áreas internas envolvidas nos projetos de forma a garantir o atendimento adequado aos parceiros.
• Monitorar e avaliar o desempenho das parcerias em andamento, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos da Fundação e gerem valor para todos os envolvidos.
• Gerir contratos, convênios e acordos de cooperação, assegurando o cumprimento do escopo e metas pactuadas.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para medir o impacto das parcerias.
• Elaborar relatórios e apresentações para a Fundação e parceiros sobre resultados alcançados.
• Contribuir para o planejamento estratégico da organização, identificando oportunidades de engajamento.
• Atuar em sinergia com o(a) Coordenador(a) de Parcerias Institucionais e Advocacy para garantir uma abordagem estratégica e integrada nas parcerias institucionais.
• Representar a organização em eventos corporativos, acadêmicos e fóruns estratégicos.
• Fortalecer o posicionamento da organização como referência em investimento social junto ao setor privado e acadêmico.

Formação Acadêmica: Graduação em Relações Internacionais, Administração, Direito, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Negócios, Sustentabilidade, Relações Institucionais ou Gestão de Projetos será um diferencial.

Conhecimentos Específicos:

• Relacionamento: Habilidades para estabelecer e manter relacionamentos sólidos com parceiros, garantindo uma comunicação eficaz e um engajamento constante;
• Experiência em gestão de parcerias estratégicas, preferencialmente nos setores corporativo ou acadêmico;
• Vivência em projetos de impacto social ou sustentabilidade;
• Articulação: Habilidades de negociação para estabelecer acordos benéficos e sustentáveis;
• Capacidade de mapear cenários e propor soluções inovadoras;
• Habilidade para engajar diferentes públicos, cultivar relações de confiança e influenciar decisões de forma ética e estratégica.
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, assegurando uma execução integrada nas ações de relacionamento institucional.