GESTOR DE CONTRATOS – VILA NOVA DOS MARTÍRIOS/MA

Job Description

Resumo:

O gestor de contrato deverá planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.

Principais Atribuições:

  • Gerenciar contratos de infraestrutura em operações de mineração.
  • Desenvolver estratégias de gestão de contratos para garantir a eficiência operacional e a conformidade com os padrões regulatórios.
  • Realizar análises críticas dos indicadores de desempenho dos equipamentos de mineração e propor melhorias.
  • Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas nos contratos.
  • Identificar e mitigar riscos associados à gestão de contratos e as operações de mina.
  • Fomentar um ambiente de trabalho seguro e promover a cultura de segurança entre a equipe

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência com gestão de contratos e pessoas em obras civis.
  • Ensino superior completo em Engenharia Civil
  • Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA Ativo)
  • CNH B

Disponibilidade para mudanças

Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação lato sensu e/ou cursos de especialização
  • Conhecimento de técnicas de construção civil, terraplenagem, drenagem e supressão vegetal
  • Domínio pacote Office
  • Conhecimento de software de design e análise, como AutoCAD, MS Project e Primavera
  • Noções básicas de logística e segurança do trabalho
  • Noções de Relatórios Técnicos entregues para o cliente

Competências Comportamentais

  • Comunicação Assertiva
  • Flexibilidade
  • Colaboratividade (Trabalho em equipe)
  • Comprometimento com a segurança dos funcionários e do meio ambiente;
  • Orientação para resultados e busca contínua pela excelência operacional;
  • Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões difíceis quando necessário;
  • Pensamento estratégico e visão de longo prazo para impulsionar o crescimento sustentável da operação;
  • Habilidade para cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador

Competências Organizacionais

  • Respeito
  • Foco no resultado
  • Foco no cliente
  • Respeito
  • Comportamento ético