Administrator HR

• Membantu pengarsipan dokumen karyawan (kontrak, absensi, surat perjanjian, dll.).
• Menginput dan memperbarui data karyawan di sistem HR.
• Membantu dalam penyusunan laporan HR terkait kehadiran, turnover, dan rekrutmen.

Rekrutmen

• Membantu dalam posting lowongan pekerjaan di berbagai platform.
• Menyaring CV dan melakukan seleksi awal kandidat.
• Mengatur jadwal wawancara dengan kandidat dan tim HR.
• Mengelola database kandidat potensial untuk kebutuhan rekrutmen mendatang.
• Menyiapkan dokumen onboarding bagi karyawan baru.

Pengelolaan Absensi & Benefit

• Memeriksa dan merekap absensi karyawan harian.
• Membantu administrasi cuti, izin, dan lembur karyawan.
• Memberikan support dalam pengelolaan benefit karyawan seperti BPJS dan asuransi kesehatan.
• Mengelola komunikasi internal terkait HR (pengumuman, newsletter, dsb.).
• Mengumpulkan feedback dari karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja.

Tugas Tambahan & Support Tim HR

• Membantu dalam implementasi proyek HR lainnya sesuai kebutuhan.
• Menjalankan tugas administratif lainnya yang diberikan oleh tim HR.