Analista Admin. Senior (Hub Inovação)

Análise e Otimização de Processos: Identificar, desenvolver e implementar melhorias substanciais nos processos organizacionais existentes, com foco em aumentar a eficiência operacional, reduzir custos, otimizar recursos e aprimorar a qualidade dos produtos ou serviços. Avaliação Crítica: Analisar de forma crítica os processos e resultados da empresa para entender como as tarefas são executadas e onde as ineficiências podem surgir. Identificação de Oportunidades de Inovação: Identificar áreas onde a inovação pode gerar melhorias significativas, como automação, simplificação, eliminação de gargalos ou redução de erros. Suporte à Gestão: Apoiar gestores na criação de soluções inovadoras, incluindo novos fluxos de trabalho, ferramentas tecnológicas, automação de tarefas e métodos mais eficazes de execução de processos. Mapeamento e Redesenho: Mapear e redesenhar processos utilizando ferramentas de fluxograma, garantindo que as mudanças estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Implementação e Acompanhamento: Implementar as mudanças nos processos e acompanhar seu desempenho, fazendo ajustes conforme necessário. Gestão de Indicadores: Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de processos para avaliar o impacto das melhorias. Cultura de Melhoria Contínua: Promover e fomentar uma cultura de melhoria contínua, incentivando os funcionários a contribuir com ideias e soluções para aprimorar os processos. Análise de Dados: Utilizar análises de dados para medir o desempenho dos processos e identificar áreas adicionais de melhoria. Treinamento e Comunicação: Fornecer treinamento para as equipes, garantindo que todos compreendam e adotem as mudanças nos processos, além de gerenciar a transição e a resistência à mudança que podem surgir. Consultoria Interna: Oferecer consultoria interna aos colaboradores, compartilhando conhecimento e expertise em processos. Benchmarking e Identificação de Oportunidades: Realizar benchmarking para identificar práticas de mercado e oportunidades para aprimoramentos. Relatórios de Performance: Elaborar apresentações e relatórios de desempenho dos processos para comunicar resultados e impactos. Gestão de Conformidade: Verificar não conformidades de processos e auxiliar na viabilização da regularização. Análise de Mercado: Analisar dados de mercado para identificar oportunidades e tendências que possam influenciar nossas estratégias de processo.

Requisitos

Formação superior em Administração, Engenharia de Produção/outros campos da Engenharia, ou áreas correlatas; Especialização em Gerenciamento de Projetos, Metodologias Ágeis, etc Conhecimento em metodologias de gerenciamento de processos, como Six Sigma, Lean, BPM (Business Process Management) Conhecimento e aplicação dos métodos PDCA e SDCA aliados as ferramentas Lean (Kaizen, VSM, Kanban) Conhecimento em ferramentas de fluxograma (Visio, Bizagi, etc) Conhecimento do negócio da construção civil, bem como dos desafios e dificuldades do setor; Domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentação; Experiência anterior na função.

Benefícios

• Clube de Vantagens
• Programa de Saúde Mental
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte