Job Description

EJECUTIVO DE PROYECTOS – FINANZAS en POCHTECA, Ciudad de México

Dar seguimiento a proyectos en el área de Finanzas, asegurando la entrega oportuna de los mismos.

Este rol actúa como un semillero para el desarrollo de líderes, preparándose para asumir roles senior en la compañía mediante la gestión exitosa de los proyectos y la promoción de la mejora continua.

Principales Tareas y Responsabilidades

  • Liderar la planificación y ejecución de proyectos específicos en su área asignada que se encuentren alineados a las estrategias y mejora continua de la organización,
  • Detección de áreas de mejoras en procedimientos y/o procesos,
  • Dar apoyo y seguimiento a proyectos asignados,
  • Automatización de procesos,
  • Definir objetivos y supervisar la implementación de proyectos específicos, mediante la planificación, establecimiento de objetivos, administración de recursos y la evaluación de resultados,
  • Apoyar al área de finanzas de la empresa con la intención de desarrollo de diagnóstico del área, conociendo y llevando el control de las necesidades administrativas de la operación, para establecer estrategias anticipativas y proactivas de manera descentralizada,
  • Monitorear el avance de los proyectos para garantizar que las tareas se completen a tiempo y dentro del presupuesto,
  • Dar seguimiento a los proyectos relacionados con el análisis financiero, tales como apoyar a la evaluación de la rentabilidad de diversos proyectos, análisis financiero y precios de trasferencia; elaboración de informes financieros sobre la situación actual y proyecciones de los proyectos..

Requisitos

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín (TITULO)
  • Experiencia deseable en el manejo de proyectos dentro del área Financiera
  • Al menos 2 años en Área de Finanzas: deseable en rentabilidad de negocio, precios de transferencia y/o análisis de información financiera.
  • Excel avanzado – CRM (deseable)
  • Inglés avanzado

Beneficios

  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Capacitación continua.
  • Plan de carrera.

Principales Habilidades

  • Gestión de proyectos.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Orientación a resultados.

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