Job Description
Elaboração de políticas administrativas, contribuindo com
sugestões que auxiliam na definição dos objetivos gerais e específicos do setor.
Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e
procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência
das demandas.
Monitoramento dos resultados da empresa, compilando
informações que se baseiam em tomadas decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.
Elaboração de Relatórios e Planilhas: Capacidade comprovada na criação detalhada de relatórios e planilhas para monitoramento de projetos internos e apoio à tomada de decisões estratégicas.
Competências ComportamentaisREQUISITOS
- Comunicação;
- Liderança;
- Inteligência Emocional;
- Relacionamento-Interpessoal;
- Proatividade e Resolução de Problemas;
- Aprendizagem de forma autodidata;
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico Profissionalizante
- Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
- Boa comunicação
- liderança
- Bom relacionamento interpessoal