Assistente de recursos humanos

Aplicar testes psicológicos e dinâmicas de grupo.

Realizar entrevistas por competências e analisar os perfis dos candidatos.

Acompanhar todo o processo seletivo até a admissão do candidato.

Análise Comportamental:Aplicar ferramentas de avaliação comportamental para identificar as melhores candidaturas.

Analisar os resultados dos testes e entrevistas para construir perfis comportamentais.

Apoiar na definição dos perfis ideais para cada vaga.

Integração:Desenvolver programas de integração para novos colaboradores.

Acompanhar a adaptação dos novos colaboradores à cultura da empresa.

Realizar o onboarding dos novos colaboradores.

Endomarketing:Desenvolver ações de comunicação interna para fortalecer a cultura da empresa.

Organizar eventos e campanhas para engajar os colaboradores.

Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em análise comportamental.

Conhecimentos: Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

Obrigatório morar a menos de 1h30 do local de trabalho.

Local Da Entrevista/Trabalho

• Endereço: Av. dos Bandeirantes, 4555 – Planalto Paulista (Fisio Care Pet- Moema)