Impiegato/a risorse umane

Le Mansioni Sono Le Seguenti

• gestione del personale (per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione)
• gestione del rapporto dipendenti-direzione
• gestione dei colloqui

Si Richiede

• diploma di maturità
• ottime capacità comunicative
• buona conoscenza dei pacchetti Microsoft ed Office
• ottime doti organizzative.

Si Offre

• un previo periodo di formazione retribuita affiancamento al fine di raggiungere la piena autonomia lavorativa
• contratto determinato tempo pieno

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato